ปัญหาหลักๆและปัญหาเดิมๆ ของบรรดา หัวหน้า และ ผู้จัดการ ที่พบได้แทบทุกองค์กร ก็คือปัญหาในเรื่องการบริหารทีมงานที่เป็นลูกน้องของตัวเอง และสาเหตุหลักๆก็มักจะหนีไม่พ้นในเรื่องภาวะผู้นำ เรื่องการสื่อสาร และการขาดความเข้าใจความแตกต่างของลูกน้องแต่ละคน โดยเน้น “บริหารแบบเหมารวม แบบสำเร็จรูป ไป***ถึงแบบ ทำตามอำเภอใจของตัวเอง” ! เพราะฉะนั้น...ถึงเวลาที่จะต้องเปลี่ยน “หัวหน้า” และ “ผู้จัดการ”ทั้งหลายได้แล้ว! (อย่าเพิ่งตกใจ ไม่ได้ให้เปลี่ยนโดยการเอาคนอื่นมาแทน แต่หมายถึง เปลี่ยนวิธีคิดและวิธีการบริหารทีม!)
แล้วทำไมต้องเปลี่ยน หัวหน้าและผู้จัดการให้เป็น Coach ? ....
เพราะ... ลูกน้อง ไม่ต้องการคนมาเป็น “หัวหน้า”(และเจ้านาย) แต่ต้องการ คนที่มาเป็น “ผู้นำ” ที่มีศักยภาพในการนำ ไม่ใช่ผู้นำที่มีตำแหน่งแต่ปราศจาก ศักยภาพที่ควรจะมี!
เพราะ... หัวหน้า และ ผู้จัดการ ยุคใหม่ ที่ปราศจากทักษะของการเป็น Coach ย่อมปราศจากทักษะที่จะแก้ปัญหาให้กับทีมงาน ปราศจากทักษะในการหลอมรวมทีมให้ไปสู่เป้าหมายเดียวกัน ปราศจากทักษะการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์(เพราะบางคน มีพรสวรรค์อย่างมากในการสื่อสารแล้วสร้างปัญหาให้กับทีมงานและหน่วยงานทั้งแบบตั้งใจและไม่ตั้งใจ) และยังปราศจากทักษะในการดึงศักยภาพของทีมงานแต่ละคนให้เปล่งศักยภาพให้มากที่สุดในสภาวะที่มีข้อจำกัดหรือมีโอกาส!!!
ทุกหลักสูตรมี WORKSHOP SCRIPT ในการนำเสนอ เพื่อพัฒนาแนวทางการยกระดับ สำหรับนำไปปฏิบัติจริง
สอบถามรายละเอียดเพิมเติม 081-3868314
หมายเหตุ : > รูปแบบการสอน เน้น Workshop / Role Play เพื่อสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
www.konthaitour.com
#Workshop #Coach #สัมมนา #รับจัดอบรม #ยกระดับทีมงานอย่างสร้างสรรค์
